Ko darīt, ja prāts saprot, bet sirds pretojas pildīt pienākumu? 27.11.2013
Daira jautā: Ko nozīmē lauztas ribas un kas no tā jāmācās? Man gadījās paslīdēt un nokrist uz trepēm, salauzu ribas gan priekšpusē, gan mugurpusē. Tajā mirklī domāju ne visai labas domas par padarītu darbu, ar kura rezultātu nebiju apmierināta un bažījos par samaksu. Varbūt mans ķermenis gribēja man palīdzēt, jo darbā man tagad ir likts veikt pienākumu, kura nepieciešamību ar loģisko prātu es saprotu, bet sirds pretojas. Biju jau samierinājusies, ka man tas jādara, bet iekšēji bija pretestība. Bet kritiens man jau tāpat nav risinājums, jo slimības lapu tāpat nevaru atļauties, lai
izvairītos no nepatīkamā pienākuma veikšanas. Pirms kritiena jutos labi, šķita, ka viss jau atkal sāk virzīties palēnām augšup. Varbūt tā ir cita mācībstunda, ko neesmu sapratusi?
Elvita Rudzāte atbild: Visi lūzumi ir saistīti ar piepešām dusmām. Daira atzina, ka kritiena brīdī bija domājusi sliktas domas par padarīto darbu. Tās bija viņas dusmas pašai uz sevi.
Dairai darbā jāveic pienākums, kur sirds pretojas un slimības lapa deva Dairai laiku padomāt kā risināt problēmu. Ja pienākums pārkāpj Dievišķos likumus, tad šādu pienākumu nedrīkst veikt, tāpēc sirds pretojas. Ko darīt? Jāmeklē alternatīva kā risināt problēmu. Piemēram, var firmā būt situācija, ka ir grūtības ar naudu un pasūtījumiem. Lai uzlabotu finanšu rādītājus, firmas vadība var pieņemt lēmumu, ka jāvienojas ar klientiem par preces piegādi, daļu samaksājot oficiāli un daļu neoficiāli, lai samazinātu nodokļu nastu. Firmas vadība var darbiniekam, kurš strādā ar klientiem, likt šo ideju īstenot praksē, bet darbinieks var sajust iekšēju pretestību, jo saprot, ka tas ir ne tikai valsts likumdošanas pārkāpums, tas arī ir Dievišķā likuma pārkāpums. Dievišķais likums māca, ka nedrīkst krāpties. Ko darīt? Darbiniekam, kurš to ir sapratis, jo iet garīgās attīstības ceļu, ir jālūdz palīdzība Dievam kā risināt šo situāciju. Darbinieks var lūgt Dievam ideju izdomāt kā piedāvāt esošo produktu tā, lai tas kļūtu interesants klientam, t.i., izdomāt kā citos veidos var izmantot produktu, atsakoties no tradicionālās izpratnes kā parasti izmanto šo produktu, tādējādi palielinot potenciālo klientu skaitu un tirgus daļu.
Ja darbinieks neko nespēj izdomāt, tad viņam ir jāiet pie vadības un sirsnīgi, ar mīlestību jāpaskaidro vadībai kāpēc viņš nevar izpildīt vadības uzticēto pienākumu. Iespējams, ka tas palīdzēs vadībai aizdomāties par savas rīcības sekām, un beigās vadība būs pateicīga darbiniekam, ka tas ir vadību atturējis no kļūdas pieļaušanas.
Tomēr grūtā finanšu problēma firmai saglabājas. Tādā gadījumā ir jāskatās uz izmaksām ar citu acu skatienu, kā var novērst visa veida zudumus, kuri ir sīkumi, bet sīkumi kopā veido lielas summas. Skatoties no Dievišķā likuma, tas ir svētīts darbs, jo tiek taupīti visa veida resursi. Biznesa valodā šo metodi sauc par LEAN jeb taupības metodi, kad apskata visus organizācijas iekšējos procesus, kur ko var darīt vienkāršāk, lētāk, nezaudējot produkta vērtību (kvalitāte var būt zemāka, ja klientam nav tik augstas prasības pret kvalitāti, piemēram, sporta bikses dārza darbiem var būt no sliktākas kvalitātes auduma nekā sporta bikses sportošanai ikdienā).
Varbūt Daira var pati padomāt ko var darīt savādāk, lai taupītu uzņēmuma naudu, un griezties pie vadības ar priekšlikumiem. Tādā gadījumā finanšu situācija firmā uzlabosies, savukārt vadība Dairai par to būs pateicīga. Ja arī tas nelīdz, jo visas zudumu pozīcijas jau pirms tam ir novērstas, tad firmas vadībai ir jādomā par jaunu produktu vai uzņēmuma pārprofilēšanu uz citu virzienu. Ja Dievs nepalīdz, tad viņš gaida no cilvēka vai uzņēmuma kaut ko citu.
Sociālais uzņēmums “DVĒSELES MIERS” aicina piedalīties sevis dziedināšanas programmā “GARĪGĀ PRAKSE – MANA IKDIENA” attālināti, reizi nedēļā, svētdienās, no 2024.g. no 27. oktobris – 8. decembris, plkst.19.00-21.00. Vislabākais palīgs cilvēkam ir cilvēks pats sev. Ikdienā strādājot ar Lasīt vairāk …