Darba novērtējums – kāpēc nevajag to gaidīt? 03.03.2021
Cilvēki bieži nav apmierināti ar sava darba novērtējumu un šī neapmierinātība krājas līdz brīdim, kad kritiskā robeža ir pārsniegta. Kāds pamet darbu, kāds izjauc attiecības, kāds sāk slimot ar depresiju.
Visi šie cilvēki, kas jūtas nenovērtēti, dzīvo gaidās. Gaidas ir vēlmju paveids. Vēlmes ir galvenais cilvēka ienaidnieks, jo tās nav iespējams visas apmierināt. Cilvēks apmierinot 9 vēlmes no 10 vienalga jutīsies slikti, jo nav apmierinājis visas 10 vēlmes un viņš visu savu enerģiju koncentrē tikai uz to vienīgo vēlmi, kuru neizdodas apmierināt.
Cilvēks, kas dzīvo gaidās, ir nebrīvs cilvēks. Īstu brīvības izjūtu cilvēks var izjust tad, kad viņš ne no viena neko negaida un viņā nav vēlmju. Pamēģiniet tikai vienu minūti izjust sajūtu, ka tu neko negaidi…Sajūta būs mierīga un patīkama.
Laimīgs ir cilvēks, kas ir devējs. Nelaimīgs ir cilvēks, kas ir ņēmējs. Kāpēc? Tāpēc, ka Dievišķais Došanas-ņemšanas likums nosaka: “Es dodu, lai dotu, nevis, lai saņemtu.” Šī likuma pamatā ir doma, ka dodot cilvēks rada pozitīvu enerģiju. Atcerēsimies, ka cilvēks ir daļa no Dieva, tātad mazais radītājs. Dievs neko no mums negaida, Viņš tikai dod. Cilvēks rada un pēc tam gaida, kad viņa doto novērtēs, neapzinoties, ka viņš gaidot novērtējumu pats sev priekšā izveido enerģētisku sienu, ka otrs pat, ja apzinās, ka vajadzētu paslavēt, to tomēr nespēj izdarīt, jo kaut kas viņu traucē. Viņš nezina, ka tā ir enerģētiskā siena, kas rodas no gaidām.
Ļoti svarīgi ir dot nesavtīgi. Nesavtīga došana ir tajā gadījumā, ja tu par doto neko negaidi pretim. Ja tu dod ar aprēķinu, tad visticamāk agrāk vai vēlāk piedzīvosi vilšanās izjūtu, kas ir ļoti nepatīkama izjūta un var radīt pat veselības problēmas, ja tās enerģija uzkrājusies pāri kritiskajai robežai. Vilšanās enerģija uzkrājas nierēs un virsnierēs.
Ja tu gaidi sava darba novērtējumu, tas nozīmē, ka tevī ir vēlme pašapliecināties un tava pašizpratne nav reāla. Citiem vārdiem sakot, tu sevi vērtē augstāk vai zemāk nekā ir patiesībā. Gudrs ir cilvēks, kas neko nevērtē – ne sevi, ne citus, jo kā gan var novērtēt unikālus cilvēkus? Kā var savā starpā salīdzināt unikālus cilvēkus? Visas problēmas sākas ar salīdzināšanu.
Vienmēr atceries, ja tu dari labus darbus nesavtīgi, tad pat, ja šos darbus nepamanīs cilvēki, tos pamanīs Dievs un Viņš tos noteikti novērtēs un atalgos ar veiksmi, piemēram, tev būs paveicies ar partneri vai dzīvosi skaistā dzīves vietā vai strādāsi labā darbā u.c. iespējas.
Vēlēšanās saņemt sava darba novērtējumu attīsta negatīvu cilvēcisko īpašību – lepnību. Cilvēks, kas vēlas lepoties ar saviem sasniegumiem, pats lēnām sevi sāk nogalināt, jo lepnība ir akmens enerģija, kas cilvēka organismā rada audzējus. Ja cilvēka pašlepnums ir ievainots, tad audzēji veidojas ļaundabīgi.
Lepnība ir veseluma viena puse. Otra puse ir kauns. Ja viena puse ir redzama, tad otra puse ir slēpta, bet tā pastāv un dara postošo darbu. Arī kauns rada veselības problēmas, ietekmējot gan garīgo, gan fizisko veselību.
Mūsdienās sabiedrībā ir daudz cilvēku, kas praktizē pašslavināšanas praksi. Tiem cilvēkiem, kuriem ir mazvērtības kompleksi, patīk raudzīties uz pašslavinātāju, jo viņi to apbrīno. Taču viņi nezina, ka pašslavināšana ir tikai redzamā puse, slēptā puse ir mazvērtības kompleksi. Līdzīgs piesaista līdzīgu. Tāpēc politiķi, kas sevi pašslavina, piesaista sev atbalstītājus, kas cieš no mazvērtības kompleksiem vai vērtē sevi augstāk nekā patiesībā ir.
Laimīgi ir cilvēki, kas priecājas par citu panākumiem. Ja arī tu vēlies piedzīvot iekšēju laimes izjūtu, kas tevi pavada ikdienas darba gaitās, tad kļūsti par devēju un neko negaidi par to pretim. Vienkārši dod, lai dotu un priecājies, kad redzi, ka kādam kaut kas labs ir izdevies. Jo vairāk tevī būs prieka par citiem, jo vairāk tevī būs enerģijas arī pašam izdarīt kaut ko labu, un tam nav jābūt kaut kam lielam. Pietiek ar smaidu, lai tu iepriecinātu kādu dvēselīti. Dari labu no sirds, neko negaidot pretim, un tu ieraudzīsi, cik dzīve ir skaista un interesanta.
Sociālais uzņēmums “DVĒSELES MIERS” aicina piedalīties sevis dziedināšanas programmā “GARĪGĀ PRAKSE – MANA IKDIENA” attālināti, reizi nedēļā, svētdienās, no 2024.g. no 8. septembris līdz 20. oktobris, plkst.19.00-21.00. Vislabākais palīgs cilvēkam ir cilvēks pats sev. Ikdienā strādājot ar Lasīt vairāk …
Sociālais uzņēmums “DVĒSELES MIERS” aicina piedalīties onkoloģiskos slimniekus (pieaugušos) psihosociālās rehabilitācijas programmas “Per aspera ad astra” septiņu nodarbību ciklā “IESPĒJU UN RESURSU MEKLĒŠANA”, 12.09.2024.- 24.10.2024. “Per aspera ad astra” tulkojumā no latīņu valodas – “Caur ērkšķiem Lasīt vairāk …