Iespēja jauniešiem piedalīties projektā “Sociālā uzņēmuma izveidošanas spēle jauniešiem” 16.08.2013

Projektu finansiāli atbalsta Islande, Lihtenšteina un Norvēģija

Nodibinājums „Biznesa attīstības fonds” aicina jauniešus vecumā no 18 – 25 gadiem piedalīties projektā „Sociālā uzņēmuma izveidošanas spēle jauniešiem”.

Projekta mērķis: nodrošināt inovatīvi preventīvos pasākumus jauniešu sociālās atstumtības un nabadzības riska mazināšanai, īstenojot izglītojošu apmācību spēli jauniešiem par sociālo uzņēmumu veidošanu un veicot pieredzes apmaiņu ar sociāli atbildīgiem uzņēmumiem.

Projektam piešķirtais līdzfinansējums: 12 644,58 LVL  jeb 17 991,62 EUR

Projekta posmu apraksts:

1.posms: Individuālās pārrunas ar katru projekta dalībnieku

Ar katru projekta dalībnieku tiks veiktas individuālās pārrunas, lai:

1)      atklātu jaunieša personīgos talantus, spējas, prasmes un iekšējo potenciālu, kuru var izmantot profesionālajā darbībā;

2)      palīdzētu izvirzīt individuālos mērķus un sagatavotu rekomendācijas, lai jaunietis efektīvi un rezultatīvi sevi realizētu dzīvē, atrodot sev piemērotu nodarbošanos.

Individuālās pārrunas vadīs pieredzējusi lektore un konsultante biznesa vadības un psiholoģisku jautājumu risināšanā un dzīves cēloņsakarību noteikšanā – Elvita Rudzāte. 

2. posms:  Jauniešu apmācības programma

Programmas mērķis: izglītot jauniešus par sociālo uzņēmējdarbību, nostiprinot viņos cilvēcisko un valstisko vērtību apzināšanos, atbildības un ētikas principus.

Programmas ilgums: 80 h.

Programmas apraksts:

Jaunieši apgūs sociālās prasmes, lai iepazīstinātu ar sevi, saviem mērķiem, talantiem, stiprajām pusēm un spējām, mēģinās noteikt savu lomu komandas darba veikšanai (plānotājs, pētnieks, ideju ģenerators, u.c.). Apmācības palīdzēs jauniešiem atrast domubiedrus.

Programmas uzdevums – jauniešu komanda spēles veidā izspēlētu nākotnes sociālā uzņēmuma izveidošanas ideju.

Apmācību spēles pamatā tiek modelēta sociālās uzņēmējdarbības situācija, kurā dalībnieki iziet cauri uzņēmuma veidošanas un darbības procesam, meklējot risinājumus dažādās situācijās, pieņemot lēmumus un iejūtoties dažādās lomās (sociālā uzņēmuma vadītājs, darbinieks, pārdevējs, pircējs u.c.).

Apmācības tēmas:

• Sociālie uzņēmumi Eiropas Savienībā;
• Sociālo uzņēmumu izveidošanas filozofija un idejas;
• Organizācijas vadība;
• Mārketinga vadība sociālajos uzņēmumos;
• Personāla vadība sociālajos uzņēmumos;
• Finanšu vadība;
• Produkcijas/pakalpojumu tirdzniecības organizēšana un pārdošana.

Paralēli teorētisko iemaņu apgūšanai tiks organizētas praktiskās nodarbības, kuru laikā jaunieši radoši strādās komandā, lai, kopīgi sadarbojoties, izstrādātu nākotnes sociālā uzņēmuma ideju. Spēles veidā jaunieši apgūs prasmes, kā, izmantojot savas spējas un talantus, izveidot sociālo uzņēmumu. Nodarbībās tiks akcentētas dzīves pamatvērtības, sava dzīvesceļa apzināšanās, personīgo un profesionālo mērķu izvirzīšana un sasniegšana, iniciatīvas uzņemšanās, motivācija pārvarēt grūtības. Praktiskās nodarbības veicinās apgūto teorētisko zināšanu praktisku pielietojumu, jauniešu radošā potenciāla attīstīšanu, pilnveidos komandas darba iemaņas, attīstot spēju integrēties sabiedrībā un labas sadarbības paradumus:

• Empātija, izpalīdzība, iecietība;
• Prasme izveidot komandas identitāti jeb vienotības apziņu un spēja šo vienotību izkopt un uzturēt;
• Prasme dalīties ar informāciju un deleģēt uzdevumus;
• Prasme saredzēt un attīstīt grupas biedru talantus, spējas un personības labākās īpašības;
• Prasme iesaistīt visus komandas dalībniekus aktīvā produktīvā sadarbībā;
• Spēja diskutēt, argumentēt un vienoties.

Apmācību tēmas palīdzēs risināt sociālās atstumtības jautājumus, jo iekšējs aizvainojums, neticība sev, neapmierinātība, motivācijas trūkums, dusmas kavē jauniešus noticēt savām spējām un virzīties uz rezultātu. Apmācības palīdzēs dalībniekiem paskatīties uz savām problēmām no cita skatupunkta, iegūt prasmi veidot pozitīvu attieksmi pret sevi un līdzcilvēkiem, adekvāti novērtēt savas iespējas, saskatīt potenciālu un patstāvīgi uzņemties atbildību, lai virzītos uz mērķu sasniegšanu.

Darbs būs organizēts 4 grupās 40 jauniešiem (10 jaunieši grupā).

Apmācību beigās dalībnieki saņems apliecinājumus par apgūto mācību kursu.

Apmācības vadīs pieredzējuši biznesa vadības konsultanti.

3. posms:  Pieredzes apmaiņa

Tiks organizēta ekskursija uz sociāli atbildīgiem uzņēmumiem, lai jaunieši iepazītos ar dažāda profila uzņēmumiem un darba vidi tajos.

Jauniešiem būs iespēja pieteikties brīvprātīgajam darbam uzņēmumos, lai iegūtu praksi, strādājot uzņēmumā.

4.posms: Individuālās pārrunas ar katru projekta dalībnieku

Ar katru projekta dalībnieku tiks veiktas atkārtotas individuālās pārrunas, lai individuālas sarunas veidā noteiktu jaunieša ieguvumu no praktiskajām apmācībām un komandu darba, iegūtu atgriezenisko saiti un sniegtu ieteikumus turpmākajam pilnveidošanās procesam un mērķu sasniegšanai.  

Individuālās pārrunas vadīs pieredzējusi lektore un konsultante biznesa vadības un psiholoģisku jautājumu risināšanā un dzīves cēloņsakarību noteikšanā – Elvita Rudzāte. 

Interesentus aicinām pieteikties pa e-pastu: info@biznesa-attistiba.lv

Biznesa attīstības fonda kontakti:

Tālrunis: 29170763; 29463326

E-pasts: info@biznesa-attistiba.lv

Mājas lapa: www.biznesa-attistiba.lv