Anna jautā: Kāpēc manā darba kolektīvā ir cilvēki, kuriem nepatīk tas darbs, ko viņi dara, kā arī ir cilvēki, kuri visu laiku par kaut ko žēlojas (pārsvarā finanses). Pat aizejot kādam kolēģim vietā atnāk nākošais, kurš atkal žēlojas cik maz nopelna un kāds bardaks te valda utt, bet prom neiet. Es gribu no šīm runām izvairīties, bet tieši man nāk un žēlojas, lai gan es neesmu vadītājs, esmu tāds pats darbinieks kā citi. Man patīk mans darbs un arī atalgojums, bet tad, kad kāds sāk čīkstēt arī es aizdomājos- varbūt nemaz nav tik labi, varbūt atalgojums varētu būt lielāks? Es pilnīgi jūtu, ka tieku izprovocēta.
Es vēlos priecāties un darīt darbu un neiesaistīties tenkās un klačās, bet es atkal un atkal pārkāpju savu apņemšanos. Ko tas man māca?
Elvita Rudzāte atbild: Apņemšanās dažkārt ir piespiedu kārtā nevis tāpēc, ka izjūt nepieciešamību. Piemēram, ja Anna ir apņēmusies nevienu neaprunāt, bet praksē tomēr kādu aprunā, tas nozīmē, ka viņas apņemšanās nebalstās uz nepieciešamību. Viņā joprojām ir vēlēšanās kādu aprunāt un viņa mēģina tikai sevi piespiest to nedarīt, jo zina, ka tā ir nepareiza rīcība. Tieši tāpēc, ka viņa mēģina sevi piespiest, tad viņas apņemšanās cieš neveiksmi, jo piespiedu enerģija rada nevēlēšanās izjūtu. Ja viņa apņemtos kaut ko darīt izjūtot nepieciešamību, tad visticamāk apņemšanās tiktu pildīta.
Rodas jautājums – kāpēc viņā ir saglabājusies vēlēšanās kādu aprunāt? Aprunāšana ir ziņkāre jeb sava deguna bāšana jautājumos, kas uz tevi neattiecas. Ziņkāre rodas tiem, kas nav pietiekami zinātkāri, jo kad cilvēks apgūst kaut ko jaunu, viņam nav laika un intereses būt ziņkārīgam.
Tāpēc mans ieteikums Annai ir attīstīt zinātkāri, tad vēlēšanās kādu aprunāt pazudīs pati no sevis.
Savukārt kolēģi, kas žēlojas par slikto algu un darba apstākļiem, māca Annai novērtēt to, kas viņai ir dots. Diemžēl viņas kolēģi nenovērtē to, kas viņiem ir dots un vēlas vairāk nekā viņiem tiek dots. Viņi nav apguvuši Dievišķo Došanas-ņemšanas likumu un neapzināti Annai atgādina, ka arī viņai ir jāatceras Dievišķais Došanas-ņemšanas likums brīžos, kad viņai šķiet, ka viņa netiek novērtēta jeb saņem mazāk nekā ir pelnījusi.
Sokrata tautskola aicina piedalīties pasākumā “Izglītības programmas “DOMĀTĀJS” dalībnieku saiets 2025”, 2025.gada 9. augustā, plkst. 11.00-17.00, Sirdsapziņas skolā, Bezdelīgu ielā 16, Sigulda, Siguldas novads. Pasākuma mērķis: attīstīt Domātāju savstarpējo sadarbību un kompetenci, lai sniegtu palīdzību cilvēkiem, kurus piemeklējušas dažādas dzīves Lasīt vairāk …
Dārgie domubiedri un garīgā ceļa līdzgaitnieki! Jums ir iespēja paplašināt apziņas līmeni, piedaloties personības garīgās izaugsmes izglītības programmā “DOMĀTĀJS” 2025./2026. mācību gadā, mācoties sestdienu vai darba dienu vakara grupās. Mērķis: veicināt padziļinātāku izpratni par dzīves jēgu, pasaulē Lasīt vairāk …
Dārgie domubiedri un garīgā ceļa līdzgaitnieki! Jums ir iespēja paplašināt apziņas līmeni, piedaloties personības garīgās izaugsmes izglītības programmā “DOMĀTĀJS” 2025./2026. mācību gadā, mācoties sestdienu vai darba dienu vakara grupās. Mērķis: veicināt padziļinātāku izpratni par dzīves jēgu, pasaulē Lasīt vairāk …